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Nachteule als DAUERNACHTWACHE gesucht Pflegefachkraft oder Pflegekraft (m/w/d)

Wir suchen eine engagierte und einfühlsame Pflegefachkraft als Dauernachtwache, die unser Team bereichern und einen wertvollen Beitrag zur Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner leisten möchten. In unserer Einrichtung legen wir großen Wert auf Professionalität, Einfühlungsvermögen und Teamarbeit. Wir orientieren uns am mäeutischen Pflege- und Betreuungsmodell als Grundlage aller Pflege- und Betreuungsleistungen zum Wohle des Bewohners. Wenn Sie sich für die Pflege begeistern, laden wir Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben.

Ihre Aufgaben

  • Ganzheitliche, aktivierende Pflege

  • Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner

  • Pflegedokumentation

  • Krankenbeobachtung

  • Kommunikation mit Ärzten

  • Organisation des eigenen Verantwortungsbereiches und Koordination der Arbeitsabläufe

  • Gewährleistung eines liebevollen und respektvollen Umgangs mit den Patienten

  • Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team

Ihre Profil

  • Empathie, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude am Umgang mit Menschen

  • positive Lebenseinstellung

  • Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft

  • Bereitschaft zur pflegerischen Fort- und Weiterbildung

  • Ausbildung zur Pflegefachkraft oder Pflegekraft

Was wir Ihnen bieten:

FREIE STELLEN

ASB Seniorenpark „Schöner Blick“

Freiberger Str. 78, 01683 Nossen

Ihre schriftliche

Bewerbung senden Sie bitte an: 

ASB Altenheim-Betriebsgesellschaft gGmbH

Bahnhofstr. 4,  01587 Riesa

Tel. 03525 77 51 200

bewerbung@asb-riesa.de

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

  • individuelle Einarbeitungszeit

  • Angenehmes Arbeitsklima in einem familiären und kollegialen Team sowie regelmäßige Teambesprechungen

  • Kostenfreie Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und Fortbildung während der Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten (Anpassung an den Dienstplan des Partners zur Sicherstellung der Kinderbetreuung oder Wunschdienste)

  • Dienstplan bis spätestens 10. des Vormonats

  • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen

  • Modern ausgestattete Arbeits- und Versorgungsräume

  • Digitale Dokumentation

  • Sonn- und Feiertagszuschläge

  • Attraktive Prämien und Gratifikationen sowie bis zu 30 Tage Urlaub

  • Betriebliche Altersvorsorge und Sonderkonditionen bei privaten Versicherungen

  • Langzeitarbeitskonten (Work-Life-Balance, Sabbatical)

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Yoga, Vermittlung von Facharztterminen)

  • Mitarbeiterbindungsprogramm mit attraktiven Angeboten (Massagen, Fußpflege, Fitnessstudio, Tanzkurse, Teamevents, JobRad)

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