Sozialpädagoge / Sozialpadagogin als zukünftige Leitung (m/w/d) im Hort 

Einen sicheren Arbeitsplatz mit überdurchschnittlicher Vergütung

Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team

Eine wertschätzende Führungskultur

Selbstständiges Arbeiten mit vielen Freiräumen nach einer gezielten und umfassenden Einarbeitung

Verlässliche Personaleinsatzplanung

Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Attraktive Prämien- und Gratifikationszahlungen und bis zu 30  Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge und Sonderkonditionen für private Versicherungen

Langzeitarbeitskonten (Work-Life-Balance, Sabbatical)

Betriebliches Gesundheitsmanagement (Yoga, Vermittlung von Facharztterminen)

Mitarbeiterbindungsprogramm mit attraktiven Angeboten (Massagen, Fußpflege, Fitnessstudio, Tanzkurse)

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