ASB Ortsverband Riesa e.V.
und Tochtergesellschaften
Koordinator/in
Personalentwicklung und Recruiting
Der Arbeiter-Samariter-Bund (ASB) zählt zu den großen Hilfsorganisationen in Deutschland. Mit dem ASB Ortsverband Riesa e. V. und seinen Tochtergesellschaften ist der ASB im Landkreis Meißen regional stark verankert. Zu den Kernaufgaben gehören die Altenbetreuung, die ambulante und stationäre Pflege, die Kinder- und Jugendarbeit, der Fahrdienst, der Katastrophenschutz, der Wasserrettungsdienst sowie die Tafel und weitere soziale Angebote. Diese vielfältigen Aufgaben werden durch das engagierte Zusammenwirken von ehrenamtlichen und hauptamtlichen Mitarbeitenden getragen.
Ihre Aufgaben
Hier brauchen wir Dich:
-
Employer Branding:
Du repräsentierst unser Unternehmen nach außen und trägst zu einer positiven Wahrnehmung bei. Du wirkst aktiv an der Entwicklung und Positionierung der Marke ASB als Arbeitgeber mit und setzt Maßnahmen im Personalmarketing um. Insbesondere unterstützt Du unsere Teams bei der Gestaltung digitaler Beiträge auf den von uns genutzten Kanälen.
-
Organisation:
Du organisierst unseren Auftritt auf Messen und anderen regionalen Veranstaltungen sowie hauseigenen Events in Abstimmung mit der Geschäftsleitung und den verantwortlichen Leitungsteams.
-
Netzwerkpflege:
Du steuerst die Zusammenarbeit mit Schulen, kommunalen Verwaltungen und weiteren Kooperationspartnern und Organisationen und kommunizierst selbstständig mit den jeweiligen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern.
-
Koordination:
Du bist zentraler Ansprechpartner für unsere Auszubildenden, unsere Praxisanleiter und unsere Freiwilligendienst- Leistenden an allen Standorten, sorgst für einen regelmäßigen Erfahrungsaustausch untereinander und reibungslose Abläufe in allen Ausbildungsbelangen.
Ihr Profil
FREIE STELLEN
Bahnhofstr.4, 01587 Riesa
Ihre schriftliche
Bewerbung senden Sie bitte an:
ASB Ortsverband Riesa e.V.
Bahnhofstr. 4, 01587 Riesa
Tel. 03525 77 51 200
bewerbung(@)asb-riesa.de
-
abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau,
Social Media Manager/in oder vergleichbare Abschlüsse
sowie
-
gute Kenntnisse und Fähigkeiten in kaufmännischen und allgemeinen Verwaltungsabläufen
-
sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
-
sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
-
fundierte Kenntnisse im Bereich Datenschutz
-
selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
-
starke Medienaffinität und Interesse an digitalen Formaten
-
Führerschein Pkw
​
Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Bei erfolgreicher Umsetzung des Projekts besteht die Option auf Verlängerung oder Überleitung in eine unbefristete Position.
Was wir Ihnen bieten:
-
eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sozial engagierten Unternehmen
-
Vergütung nach Tarifvertrag PATT
-
Jahressonderzahlung
-
ein angenehmes Arbeitsklima in familiären und kollegialen Teams
-
kostenfreie Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und Fortbildung während der Arbeitszeit
-
ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld
-
betriebliche Altersvorsorge und Sonderkonditionen bei privaten Versicherungen
-
Langzeitkonten (Work-Life-Balance, Sabbatical)
-
betriebliches Gesundheitsmanagement (Yoga, Fitnessstudio, Sportprogramm „Muench bewegt“)
-
zusätzliche attraktive Angebote wie Massagen, Fußpflege, Fitnessstudio, Tanzkurse, Teamevents, JobRad